2018英超球队平均工资（ - ）英超球员平均工资

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2018英超球队平均工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2018英超球队平均工资的解答，让我们一起看看吧。

英超为什么是周薪？

英国和部分英联邦国家至今保持着薪水按周计算的传统，部分企业也真的会按周发放薪水。但是，由于足球运动员与俱乐部的合约大多以年为单位（准确的说是从签约日到某年的6月30日为止），同时为了简化工作量，因此英超很多球队仍然是每月发放球员工资的。

你觉得英超以外工资支出最多的球队是哪个？为什么？

1、巴黎圣日耳曼：工资支出7.28亿欧元；

年薪超过2000万欧元的有4人，姆巴佩年薪9000万欧元，梅西年薪4000万欧元，内马尔年薪4900万欧元，拉莫斯年薪2000万欧元；

2、皇家马德里：工资支出5.19亿欧元；

年薪超过2000万欧元的有5人，阿扎尔年薪3125万欧元，本泽马年薪2400万欧元，阿拉巴年薪2250万欧元，克罗斯年薪2194万欧元，维尼修斯年薪2083万欧元；

3、巴塞罗那：工资支出4.66亿欧元；

年薪超过2000万欧元的有3人，皮克年薪2800万欧元，布斯克茨年薪2200万欧元，阿尔巴年薪2083万欧元；

4、尤文图斯：工资支出3.36亿欧元；

年薪超过2000万欧元的暂时没有，年薪最高的是弗拉霍维奇年薪1295万欧元；

5、拜仁慕尼黑：工资支出3.24亿欧元；

年薪超过2000万欧元的有1人，莱万多夫斯基年薪2400万欧元；

6、马德里竞技：工资支出2.56亿欧元；

年薪超过2000万欧元的有3人，西蒙尼年薪2400万欧元，奥布拉克2100万欧元，格列兹曼2100万欧元；

随着世界足坛的不断发展，球队的工资支出也变得越来越高。尤其是在欧洲，足球俱乐部的工资支出已经成为了一种竞争的手段。在这些球队中，英超的球队一直以高额的工资支出著称。然而，当我们将目光转移到其他联赛时，我们会发现还有一些球队的工资支出也不逊色于英超球队。那么，除了英超以外，工资支出最多的球队是哪个呢？

首先，让我们来回顾一下英超球队的情况。根据最新的数据统计，曼城在2019-2020赛季的工资支出高达3.34亿英镑，是英超历史上支出最高的球队。其次是曼联和切尔西，工资支出分别为3.12亿英镑和2.93亿英镑。这些数据显示，英超球队确实在工资支出方面占据着主导地位。

然而，如果我们将目光转向西班牙的皇家马德里和巴塞罗那，或者是意大利的尤文图斯和国际米兰，我们会发现这些球队的工资支出也非常高。据统计，皇马在2019-2020赛季的工资支出为3.23亿欧元，巴塞罗那为3.06亿欧元。尤文图斯和国际米兰的工资支出分别为2.89亿欧元和2.50亿欧元。这些数据显示，这些球队的工资支出也不亚于英超球队。

那么，为什么这些球队的工资支出如此高呢？首先，足球是一项需要高水平人才的竞技运动。球队需要招募并留住一些顶尖球员，这需要付出高昂的代价。其次，足球俱乐部是一项商业运营，球队需要向球迷和赞助商证明他们是一支值得投资的球队。高额的工资支出是球队获得高水平球员和获得商业成功的必要条件。

总之，除了英超以外，工资支出最多的球队是诸如皇家马德里、巴塞罗那、尤文图斯和国际米兰这样的球队。他们之所以能够在足坛取得不俗的成绩，其中一个重要原因就是他们具备高水平的球员和高昂的工资支出。当然，除了球队的工资支出，还有很多其他的因素会影响他们的成绩。但是，对于一支成功的球队来说，高额的工资支出是一个必不可少的因素。

职业足球联赛中，球员的首发、替补和未上场对球员收入有何影响？

影响非常大！

一般来说，足球联赛的职业球员能从俱乐部拿到的收入大体上分为三个大块：固定薪水、奖金和赞助商权益分成，有些极其大牌的球员还能拥有自己的个人品牌的开发权（或者赞助商权益啥的）。

固定薪水这块不用多说了，就看跟俱乐部签约时能拿到什么样的薪资水平，当然了，这块固定薪水也往往会有一些球队联赛、杯赛或者洲际比赛成绩的限制条件（类似奖金，但不完全等于奖金）。在签约时，俱乐部还有可能会给大牌（核心）球员一些台面下的签字费啥的。

赞助商权益分成，这个跟一般球员也没多大关系了。

当然了如上这两大块，都跟本题关系不大，因为这种收入，是基本上不受是否登场比赛约束的，而跟球员是否登场、是否首发，息息相关的是比赛奖金这块。

按照中国联赛的常规来说，比赛奖金的玩法也是比较多样的，有的是喜欢按单场来悬赏高额奖金，比如前申花老板朱骏，很喜欢为某一场比赛定出一个500万的重奖；有的是提前制定好规则，比如恒大，曾经出台过“310”的奖金规则，也就是赢球300万，平局100万，输球0甚至有可能倒扣的规则；还有的则是按照四场一个记分周期，如果连续获胜，那奖金有可能会翻番，这好像是桑特拉奇为山东鲁能制定的奖金发放套路。

除了赢球奖，还有些财大气粗的俱乐部会制定一些诸如“进球奖”、“拼搏奖”之类专门针对个人的定向奖金。

一整支足球队，差不多在25-30人左右，一场比赛能进入比赛名单的应该是18人，首发11人，按照这两年的替换规则是可以换5个人，那么根据首发、替补、18人名单的层级不同，能拿到的奖金的比例也是截然不同的。

一般来说主教练与该场比赛的首发11人名单，是分享该场比赛奖金的第一档；助理教练与替补登场的3人（5人）是分奖金的第二档；球队某些工作人员与列入18人名单但未上场的球员，是分奖金的第三档；是不是有第四档次，要看该球队自己的规定了。

到此，以上就是小编对于2018英超球队平均工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于2018英超球队平均工资的3点解答对大家有用。